INDOWORK.ID, JAKARTA: Joko Widodo resmi melantik jajaran Direksi BPJS Ketenagakerjaan atau BPJAMSOSTEK periode 2021-2026. Dewan Jaminan Sosial Nasional (DJSN) menyerahkan petikan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 38/P Tahun 2021 kepada Jajaran Dewan Pengawas dan Direksi BPJAMSOSTEK, Selasa (2/3/2021).
Direktur Utama BPJAMSOSTEK Anggoro Eko Cahyo menyampaikan bahwa dirinya beserta jajaran direksi siap melaksanakan amanah presiden. Dengan menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, dengan tata kelola yang baik, dan tetap mengedepankan inovasi untuk menghadapi tantangan implementasi jaminan sosial ketenagakerjaan, ujarnya dalam siaran pers.
TANTANGAN BPJAMSOSTEK
Secara umum dan berdasarkan ISSA (Asosiasi Jaminan Sosial Sedunia), terdapat 4 tantangan utama yang siap dihadapi.
Pertama, perlindungan bagi seluruh tenaga kerja di Indonesia.
Kedua, perlindungan pada pasar tenaga kerja di era industry 4.0.
Ketiga, peningkatan manfaat, kemudahan, dan kecepatan layanan.
Keempat,ย peningkatan IT Agility.
Merespon tantangan tersebut, Direksi BPJAMSOSTEK akan menjalankan 5 program prioritas, yaitu :
Pertama, kemudahan daftar dan bayar iuran BPJAMSOSTEK
Kedua, implementasi pelaksanaan program JKP (Jaminan Kehilangan Pekerjaan)
Ketiga, utilisasi aplikasi digital yang akan dinamakan J-Mo (Jamsostek Mobile)
Keempat, penguatan infrastruktur (IT, SDM dan cost competitiveness)
Kelima, peningkatan kualitas dan integrasi data.
Dia mengaku jika dari sisi kepesertaan, akan fokus memberikan dan memastikan kemudahan pendaftaran dan pembayaran bagi peserta. Kedua, fokus utama tahun ini adalah implementasi program baru yakni JKP. Kemudian dari sisi layanan, akan rebranding layanan mobile dan mengembangkan layanan fully digital yang memanfaatkan teknologi biometric.
“Kami juga sangat concern dengan data dan kolaborasi. Dalam hal ini, kami akan meningkatkan kualitas data dan membuka ruang untuk integrasi dengan program JKN,โ jelas Anggoro.
FOKUSI DEWANPENGAWAS
Muhammad Zuhri, Ketua Dewan Pengawas (Dewas) BPJAMSOSTEK menyampaikan siap bekerja sama dengan jajaran direksi untuk memastikan kinerja BPJS Ketenagakerjaan dan kesejahteraan pekerja di masa yang akan datang.
Zuhri membeberkan 6 lompatan besar yang menjadi fokus Dewas BPJAMSOSTEK, yaitu :
Pertama, peningkatan kepesertaan berbasis sinkronisasi data kepesertaan
Kedua, mendorong perbaikan pelayanan dengan pendekatan strategis
Ketiga, memperhatikan risiko operasional dan investasi
Keempat, memenuhi standar operasional BPJAMSOSTEK
Kelima, menindaklanjuti rekomendasi yang diterbitkan DJSN dan pemeriksaan khusus BPK RI
Keenam, menyelesaikan gap antara regulasi dengan implementasi operasional
Pihak DJSN menyambut baik program yang disampaikan oleh Direksi dan Dewas BPJAMSOSTEK periode 2021-2026.
Mewakili DJSN, Iene Muliati, sebagai Ketua Komisi Kebijakan, menyampaikan pihaknya optimistis BPJAMSOSTEK mampu mengukir banyak prestasi dan mewujudkan jaminan sosial nasional yang berkualitas bagi pekerja Indonesia.
Dirinya berharap Direksi dan Dewas meningkatkan dan mengupayakan usaha terbaik hingga titik maksimal, khususnya pada aspek manajemen kepesertaan, manajemen risiko dan investasi, serta manajemen layanan manfaat.
Menutup pertemuan tersebut, Anggoro berharap kolaborasi antara jajaran direksi, dewas dan seluruh pemangku kepentingan dapat berjalan dengan baik. Dukungan dari seluruh elemen sangat dibutuhkan untuk mencapai visi dan misi yang mulia memberikan perlindungan jaminan sosial kepada seluruh pekerja Indonesia.
Targetkan Penambahan 41 GW, Pemerintah Susun RUPTL Hijau